
Segnalazione illeciti in azienda: l’Anticorruzione stringe le maglie. Arriva l’obbligo di formazione per chi gestisce i “whistleblower”
Tutte le aziende con più di 50 dipendenti (o dotate di Modello 231) hanno ormai attivato il portale web per le segnalazioni anonime degli illeciti (Whistleblowing), come imposto dalla legge. Ma cosa succede quando arriva effettivamente una segnalazione? Chi la legge? Come viene gestita l’indagine interna senza bruciare la privacy










